Valores

 

NUESTROS VALORES

 DEFINICION

 COMPORTAMIENTOS
Trabajo en equipo Implicación activa de las personas individualmente y en grupo en el desarrollo de la organización colaborando en los objetivos comunes y sus mejoras.


 Apoyar a otros departamentos. Señalar las cosas que pueden mejorarse. Mostrar respeto con las personas y sus ideas.
Etica Tener sentido de lo correcto y lo incorrecto en sus comportamientos y relaciones y actuar con integridad.


 Cumplir los compromisos. Asumir responsabilidades. Otorgar información basada en evidencia.
Confianza Seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de un grupo. Construir una relación de trabajo en colaboración entre colegas próximos que favorezcan la significación personal, a través de la convivencia en sesiones educativas.
Innovación educativa Conjunto de ideas, procesos y estrategias mediante los cuáles se trata de introducir y provocar cambios en las prácticas educativas vigentes. Promover actitudes positivas en la comunidad educativa hacia el  cambio constante, adecuación del currículo y necesidades e intereses de alumno(a)s. Animar el desarrollo de propuestas educativas válidas que responda a la realidad de nuestro país.
Tolerancia Respeto o consideración hacia las opiniones o prácticas de los demás aunque sean diferentes a las nuestras. Proceso educativo a través de “preguntas y respuestas” donde formamos un criterio de actuación ante los problemas suscitados durante la práctica médica, escuchando y analizando distintos puntos de vista en un marco de respeto entre el educador y el educando.

Última modificación: lunes, 26 de diciembre de 2016, 01:54